Интересные темы:

СЕМИНАР

ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СЛУЖБ ПЕРСОНАЛА И БУХГАЛТЕРОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ПРЕДПРИЯТИЙ РАСПРОСТРАНЕНИЯ ПЕЧАТНОЙ ПРОДУКЦИИ

 «Работа с киоскерами на предприятиях распространения: подбор, мотивация и обучение»

Организаторы: НП "НСРП "СОЮЗПЕЧАТЬ",  Академия коммуникации и информации

Время проведения: 3-4 СЕНТЯБРЯ 2009 г.

Место проведения: Конференц-зал «Российской газеты»

(Москва, ул. Правды, д. 24, 9-й этаж)

СПИСОК УЧАСТНИКОВ

ПРОГРАММА

ФОТОГАЛЕРЕЯ

Цели семинара – представить слушателям основные приемы подбора киоскеров (формы анкетирования и интервью); рассмотреть современные методы материального и нематериального стимулирования киоскеров и работников, обслуживающих киосковую сеть; обсудить существующие в отрасли системы оплаты труда, Положения об оплате труда и премировании и особенности начисления заработной платы киоскеров и работников, обслуживающих киосковую сеть; рассмотреть возможные способы мотивации киоскеров и их обучения, а также проблемы, с которыми сталкиваются руководители при создании и внедрении систем мотивации своих сотрудников.

Ведущие семинара – Галина Аскольская, к.и.н., Главный специалист-эксперт Отдела кадров Министерства финансов РФ; консультанты по кадровым вопросам; Наталья Муравьева, Директор Департамента внешних и внутренних коммуникаций ГК «Альянс»; Ольга Петухова, Административный директор по работе с регионами ГК «Альянс»;  руководители служб персонала региональных предприятий распространения.

ПРОЕКТ ПРОГРАММЫ

1-й день,  3 сентября 2009 г.

 Регистрация участников - 09.30 – 10.00

Начало работы семинара -  10.00

10.00-12.00

I СЕССИЯ

Основные темы для обсуждения

·         Организация мероприятий по подбору персонала

·         Схема приема киоскеров на работу

·         Как выбирать и приглашать на работу киоскеров, которые будут хорошо работать

·         Когда должностная инструкция «работает»

12.00 - 12.30   Перерыв (кофе-пауза)

12.30-14.30

II СЕССИЯ

Основные темы для обсуждения

·         Конкуренция систем оплаты на рынке труда

·         Оплата труда: компенсация за вклад или вознаграждение за вклад

·         Как создать эффективную систему поощрений и наказаний: мотивирование положительными и отрицательными стимулами. Подстройка системы оплаты труда к бизнес-задачам предприятия

·         Соотношение постоянной и переменной частей заработной платы

·         Какими должны быть затраты на ФОТ в зависимости от отрасли, масштабов бизнеса и стадии развития компании

14.30 - 15.00   Перерыв (кофе-пауза)

15.00-17.00

III СЕССИЯ

Основные темы для обсуждения

·         Какие теории мотивации персонала существуют  и как их можно применить на практике

·         Типичные ошибки руководителя в мотивировании и оценке сотрудников и как избежать этих ошибок

·         Секреты атмосферы: почему из одних компаний люди уходят, а в других работают годами

·         Как мотивировать сотрудника в кризисной ситуации

·         Формальное и неформальное общение с подчиненными

Круглый стол. Тема: «Нестандартные способы мотивации сотрудников предприятий распространения»

17.00-19.00 Фуршет

2-й день, 4 сентября 2009 г.

10.00-12.00

IV СЕССИЯ

Круглый стол. Тема: «Обучение киоскеров: как создать и проводить эффективные программы обучения (стажировки, школы киоскеров)»

12.00 - 12.30   Перерыв (кофе-пауза)

12.30-15.00

V СЕССИЯ

Основные темы для обсуждения

·         Служба персонала: кто и за что отвечает

·         Кадровая документация: состав и организация хранения

Дирекция НП «НСРП «Союзпечать»

© НП НСРП "СОЮЗПЕЧАТЬ"